Verbunden. Geborgen. Nah
Willkommen bei Trage-weise.
Du bist schwanger und willst Rücken, Bauch und Beckenboden schonen?
Du suchst die passende Tragehilfe für dich und dein Baby oder möchtest deine aktuelle Trage optimieren?
Du möchtest verschiedene Trageweisen ausprobieren – sicher, bequem und schmerzfrei?
Du möchtest dir einen Überblick über Vor- und Nachteile von Systemen wie Fullbuckle, Halfbuckle, MeiTai, Wrapconversion oder Ring Sling verschaffen?
Als zertifizierte Trageberaterin (Die Trageschule – FTZ Babytragen Mainz) begleite ich dich auf deinem Weg ins Tragen. Ob Tuch oder Komforttrage – gemeinsam finden wir die Lösung, die zu dir, deinem Baby und eurem Alltag passt.
Individuell
Persönliche Beratung für optimale Trageweisen.
1:1, Paarberatungen oder als Gruppe – je nach Wunsch.
Umfassend
Umfassende Infos zu verschiedenen Tragesystemen und -marken. Wir probieren uns durch mein Sortiment.
Flexibel
Flexible Termine auf euren Terminkalender abgestimmt, ob morgens, abends oder am Wochenende. Ich komme zu euch nach Hause.
Wunderschön
Nicht zu vergessen, neben all den positiven Aspekten für dein Baby – es darf Spaß machen! Du hast die Hände frei und bist ganz verbunden mit deinem Baby. Das ist wunderschön.

Was ist das besondere am Tragen?
Ein Baby zu tragen bedeutet, Nähe zu schenken – Herzschlag an Herzschlag, Geborgenheit zum Mitnehmen. Es ist mehr als eine praktische Hilfe im Alltag: Es ist ein Stück Liebe, das dich und dein Kind verbindet.
Trageweise hat für mich zwei Bedeutungen:
✨ Die Trageweise – die Art, wie du dein Kind ganz praktisch trägst: im Tuch, in der Tragehilfe oder im Ringsling. Jede Familie findet ihre eigene, ganz persönliche Form.
✨ Weise tragen – bedeutet, bewusst zu tragen: achtsam, ergonomisch und mit Herz. So, dass es dir und deinem Baby guttut und ihr beide euch rundum wohlfühlt.
Beides zusammen macht Tragen so wertvoll: Es ist praktisch, entlastet im Alltag und schafft eine tiefe emotionale Verbindung. Ich begleite dich dabei, deine eigene Trageweise zu finden – so individuell wie ihr.
